דרושים חשב שכר בכל הארץ | עמוד 3

### 🏗️ לחברת בנייה מובילה בפתח תקווה דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה! 🏗️אנחנו מחפשים מקצוען/ית בתחום השכר להצטרפות לצוות מוביל. אם יש לך ניסיון עשיר ורצון לה...  

בית עמנואל, תאגיד החינוך, הקהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן

מחפש/ת חשב/ת שכר

הצטרפות לצוות קיים

פרטים נוספים: |** מס' הטלפון במודעה **|

...  

דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה

לתפקיד ניהולי בחברה ביטחונית מובילה באזור בני ברק.

דרישות התפקיד:

• ניהול שכר לכ-600 עובדים
• ניהול צוות

* הכנסת מ...  

דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה- כפונקציה ניהולית לחברה ביטחונית מובילה באזור בני ברק.

עבודה מול 600 עובדים, כולל הכנת משכורות , ניהול צוות, הכנת משכורות, הוצ...  

דרוש/ה חשב/ת שכר / מנהל/ת חשבונות – אור יהודהבמסגרת התפקיד: קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון נתוני העסקה, טיפול בדוחות נוכחות, שעות נוספותוחופשות...  

חשב/ת שכר והנהלת חשבונות לחברה בפתח תקווה א-ה 8:00-17:00 שכר 15,000 ש"ח ברוטו דרישות : תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת – חובה תעודת הנהלת חשבונות 1+2- חובה ני...  

💼📊 חשב/ת שכר עם ניסיון? ההזדמנות הבאה שלך כבר כאן 📊💼

לחברה מובילה ויציבה בתחום הבנייה והתשתיות דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד משמעותי ומקצועי בסביבה איכ...  

💼 חשב/ת שכר – פתח תקווה

📌 תיאור משרה: 💰 טיפול מלא בתהליכי שכר מקליטת עובד ועד סיום העסקה 📋 טיפול בפנסיות, קופות והפרשות סוציאליות

👥 מענה לעובדים...  

לחברת בניה בפתח תקווה דרוש/ה חשבת שכר על התפקיד: טיפול ותפעול בכל היבטי השכר משלב קליטת העובד ועד סיום העסקה

טיפול בנושאים פנסיונים, קופות, קרנות והפר...  

דרישות: תעודת חשב/ת שכר – חובה, ניסיון של 2.5 שנים לפחות כחשב/ת שכר – חובה

כחשב/ת השכר של הרשת, תהיה/י אחראי/ת על ניהול מקצה לקצה של מחזור השכר עבור מאות עובדים בפריסה ארצית.

התפקיד דורש שליטה מלאה בבקרת נוכחות, דיני עבודה ו...  

לתאגיד עובדים זרים ותיק ויציב דרוש.ה חשב.ת שכר ומנהל.ת חשבונות לתפקיד משמעותי עם אחריות רחבה על תחום השכר והכספים השוטף בארגון.

התפקיד כולל טיפול בשכר...  

לחברה מובילה בתחום המכשור הרפואי דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר (רכז/ת שכר ונוכחות) עם דיוק, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית – תפקיד משמעותי בלב הפעילות התפ...  

דרוש/ה מנהל/ת חשבונות+חשבות שכר – באור יהודה!

במסגרת התפקיד: קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון נתוני העסקה, טיפול בדוחות נוכחות, שעות נוספות וחופש...  

בתפקיד משמעותי בכפיפות למנהל/ת מחלקת השכר.