דרושים מנהלת משאבי אנוש/גיוס בתל אביב

📌 שלום, זאת פנייה למנהלות משאבי אנוש ולמנהלות משרות בחברות השמה

מת"א: אז... אחרי 4+ ש"נ בהשמות כפרילנסרית שעובדת מול חברות השמה וארגונים מגייסים – עבודה שמלווה בהצלחות ואכזבות, פיתוח ובניית רדאר לאיתור מועמדים ראויים וכאלה שמתחמנים🙃🙃 וסיוע ישיר ועקיף להרבה אנשים למצוא את הבית החדש - כמו גם שיווק משרות, מועמדים וחברות מגייסות בכל התחומים + דו"ח מפורט אודות התאמת המועמדים לתפקיד המוצע - אני מחפשת את הבית הבא שלי, זה שיאפשר לי לתרום ולהיתרם ובעיקר להרגיש תחושת שייכות🏡.

ברצוני להשתלב במחלקת משאבי אנוש בחברה, בתפקידי גיוס או גיוס + פונקציות נוספות, במשרה חלקית או משרה מלאה והיברידית עם גמישות בשעות.

מה אני מביאה איתי?

• ניסיון ויצירתיות באיתור מועמדים וגיוסם למגוון תחומים, כולל חיפוש יזום בלינקדאין.
• יכולת מיון וסינון, קריאה בין השורות, פילוח מועמדים בעזרת civi. היכרות עם אדם ונילוסופט. שימוש בכלי ai לייעול תהליכי הגיוס.
• היכרות עם מגוון מקורות לגיוס – ברשתות החברתיות ומחוצה להן, אתרי משרות בתשלום ובחינם. קבוצות ווטצאפ למועמדים בלבד, כרגע בתחומי פיננסים.
• כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ (עיתונאית לשעבר בתחומי כלכלה ומשאבי אנוש), עברית שפת אם ואנגלית ברמה גבוהה - כולל קריאת קו"ח באנגלית ושיחה עם מועמדים.
• יחסי אנוש טובים, עובדת היטב בצוות ובאופן עצמאי.
• השכלה והכשרה מקצועית: תואר שני בלימודי עבודה ותואר ראשון במדעי החברה – שניהם מאוניברסיטת ת"א; קורס סורסינג במכללת "דיגיטלנט"; קורס פרסום, מסלול פלנינג ב"הבצפר"; ידע בדיני עבודה.

איזורים מבוקשים: צפון/מרכז ת"א, ר"ג/גבעתיים, חולון/בת ים, הרצליה, רמת השרון. ניידת, כך שחנייה מוסדרת תתקבל בברכה🚗.

פניות למייל: |** לפנייה למשרה יש להגיש מועמדות **|.