דרושים מנהל/ת תחום מדיניות ותהליכים בנתניה

סלקום מחפשת את האנשים שיעצבו את שוק התקשורת בישראל

למה סלקום? סלקום מובילה את תחום התקשורת הסלולרית בארץ לצד מוצרי טכנולוגיה מתקדמים כגון TV OTT שירות טלוויזיה ,TV סלקום ושירותי תשתית תקשורת אופטית המבוססת על תשתיות טכנולוגיות מתקדמות.

העובדים שלנו נמצאים בחזית הטכנולוגיה ומובילים את פיתוחי המוצרים המובילים בשוק התקשורת.

אנחנו מגייסים

מנהל/ת תחום מדיניות ותהליכים

מיקום המשרה: נתניה + חיפה

מה התפקיד כולל?

בניה, הובלה והטמעה של תפיסת ומדיניות השירות באגף שרות לקוחות.

פיתוח והגדרת יעדי השירות, והובלה להשגתם.

קידום והטמעת שגרות שירות וליווי מנהלים.

ייזום, בניה והובלת פרויקטים לשיפור ביצועים והעלאת אפקטיביות תפעולית, לשיפור חווית הלקוח ומניעת נטישת לקוחות.

ניהול ממשק העבודה מול מערכות מידע בעולם הפיתוחים והתקלות.

ניהול הפן השירותי במהלכים שיווקיים, ייצוג הלקוח ונותני השירות משלב התכנון ועד שלב ההשקה, כולל בקרת אפקטיביות.

עבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים על מנת לשפר ולייעל את חווית הלקוח.

אחריות על מערכת ניהול הידע, פיתוח והפעלת תוכנית להגברת ההטמעה ויישום פעולות שיפור תוך מתן מענה לצרכים המשתנים.

בחינה מתמדת של מדדי שירות ואיכות חדשים, אחריות על היישום וההטמעה.

בקרה על אפקטיביות תהליכי שירות, ניתוחי סקרים, הצפת כשלי שירות ובניית תכניות עבודה לשיפור השירות, בקרה על עמידה ביעדי שירות.

הובלת פרויקטים חוצי חברה לשיפור איכות השירות, שיפור מדדי ש"ר וסמ"ט.

הטמעת תפיסת השירות והעמקת הקשר עם הלקוח- יוזמת שינויים במדיניות השירות, עידוד מצוינות בשירות.

מה חשוב לנו שתביא/י איתך?

תואר ראשון.

ניסיון בבניית תהליכי שירות מרכזיים בארגון.

ניסיון בהובלת פרויקטים ותהליכים מורכבים חוצי ארגון.

יוזמה, חשיבה יצירתית, וחדשנות.

יכולת ביטוי ברמה גבוהה מאד בכתב ובע"פ.

יכולת ניהול ממשקים מרובים ויחסי אנוש מעולים.

ראייה מערכתית.

ייצוגיות ויכולת עבודה מול גורמי חוץ.

דרישות המהוות יתרון:

ניסיון בניהול מנהלים.

הכרות עם מערכות הליבה של סלקום.

הכרות ארגונית טובה עם היחידות הבאות - דוברות, משפטית ושיווק.

ניסיון עבודה עם כלים טכנולוגיים חדשניים.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.

סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.

קו"ח ניתן לשלוח למייל -

[email protected]