דרושים מהנדס ייצור / מנהל משמרת ברהט

תיאור משרה

מהווה גורם מוביל בשטח, אחראי על התנהלות תקינה, שיפור מתמיד ועמידה ביעדי המחלקה. משמש כגיבוי למנהל הייצור בעת היעדרו.

ממשקים מרכזיים**:** מנהלי משמרות, צוותי ייצור, הנדסה, איכות, לוגיסטיקה

• גיבוי למנהל הייצור- ניהול שוטף של הייצור, טיפול בתקלות ומתן מענה לצוותים.
• ניהול ומעקב ביצועים- מעקב אחר ביצועים יומיים, מתן דגשים/ פידבק/ נק' לשיפור ושימור, שת"פ מול מנהל משמרת/ אחראי משמרת.
• סיכום שבועי/ חודשי- שליחה והפצת סיכום חודשי/ שבועי הכולל: צפי מול ביצוע, PER WW, אחוז העדרויות, בטיחות, איכות,ף הסמכות וכו'.
• יישום והטמעת LEAN במחלקה- שת"פ מול מחלקת אופקס, אחריות על הטמעת מתודולוגית LEAN בדגש על שגרות, ביצוע חקר עבודה להגדלת התפוקות, קיצור CT, תקנים בתחנות עבודה ועוד.
• הובלת פרויקטים מול מחלקת הנדסה, הובלת פרויקטים בתהליך, פתיחת פקע"ות לטיפול שבועי/ חודשי, מעקב אחר תלונות
• כתיבת תהליכי למידה/ חבילת הסמכות,ף שגרות עבודה בתחנות, מבחני הסמכה.
• פרויקט חיסכון- ניהול הפרויקט משלב התכנון, אפיון, מעקב, שליחת משימות
• הובלה A3- תחקיר אירוע, פתיחת משימות פת"מ לביצוע ועוד.
• MATICS- הכרת המערכת לפרטים, ישיבות יומיות עם מפעילי קווים, ניתוח נתונים והעלאת פתרונות לשיפור

דרישות

• יכולת הובלה ורתימה של עובדים
• יצירתיות וחשיבה מערכתית, דיוק ויסודיות גבוהה
• יוזמה ויכולת למידה מהירה, קבלת החלטות במצבי לחץ
• יכולת חניכה והדרכת עובדים
• מיומנויות מחשב: Excel, Word, Office, Oracle, Qlik Sense

שפות: עברית - שליטה מלאה, אנגלית - בסיסית

Responsibilities (English)

Serves as a leading on-site authority, responsible for proper operational conduct, continuous improvement, and meeting departmental targets. Acts as backup to the Production Manager during absences.

Key interfaces: Shift Managers, Production Teams, Engineering, Quality, Logistics.

• Backup to Production Manager - Daily production management, troubleshooting, and support for production teams.
• Performance management & monitoring - Tracking daily KPIs, providing guidance/feedback/improvement points, collaborating with Shift Managers/Supervisors.
• Weekly/Monthly reports - Preparing and distributing weekly/monthly summaries including forecast vs. actual, PER WW, absenteeism rates, safety, quality, certifications, etc.
• LEAN implementation - Collaboration with OPEX; responsibility for implementing LEAN methodology with emphasis on routines, work-study analysis to increase output, reducing cycle time, workstation standards, and more.
• Project leadership with Engineering - Leading engineering-related projects and process projects, opening and tracking weekly/monthly work orders, monitoring complaints.
• Training & procedures - Writing learning processes, qualification packages, workstation routines, and certification exams.
• Cost-saving project - Managing the project from planning and specification through tracking and task assignment.
• A3 leadership - Event investigation, opening and managing corrective-action tasks, etc.
• MATICS - In-depth system knowledge, daily meetings with line operators, data analysis, and proposing improvement solutions.

Qualifications (English)

• Ability to lead and motivate employees
• Creativity and systemic thinking, high accuracy and thoroughness
• Initiative, fast learning, and decision-making under pressure
• Coaching and employee training skills
• Computer skills: Excel, Word, Office, Oracle, Qlik Sense
• Languages: Hebrew - fluent; English - basic