דרושים מנהל/ת אסטרטגיית פיתוח וגיוס משאבים בצפון

**מטרת התפקיד

**הובלת אסטרטגיית גיוס ופיתוח משאבים, בדגש על פיתוח שיתופי פעולה, הרחבת מעגל התורמים והבטחת קיימות פיננסית ארוכת טווח.

גיוס ופיתוח משאבים:

• איתור, פיתוח ושימור קשרים עם תורמים, קרנות, פדרציות יהודיות, תורמים פרטיים, צוואות וירושות, יוזמות מימון המונים וגופים פילנתרופיים נוספים.
• ניהול מערכות יחסים מתמשכות עם שותפים בארץ ובעולם, כולל מעקב ודיווח שוטף.
• הובלת תהליך גיבוש ויישום תוכנית שנתית לגיוס משאבים ולניהול מענקים בהתאם ליעדי הארגון.
• ייזום מהלכים חדשים לגיוס תרומות ומענקים, כולל קמפיינים ייעודיים לפי סדרי עדיפויות ארגוניים.

פיתוח אסטרטגי של תוכניות היחידה:

• סיוע להנהלת היחידה בזיהוי פוטנציאל צמיחה והרחבת מקורות מימון.
• ניתוח שווקים, מגמות ותחרות, והגדרת אסטרטגיות חדירה לשווקים שונים בעולם.
• התאמת התוכניות והשירותים לקהלי יעד מגוונים ולתרבויות שונות, תוך פיתוח שפה תקשורתית מותאמת לכל אזור.

ניהול יעדים ומדדים:

• קביעת יעדי גיוס ומשאבים שנתיים לפי אזורים ותוכניות.
• ניהול, בקרה ודיווח על עמידה ביעדים באמצעות כלי מדידה מתקדמים.
• ניתוח ביצועים והסקת מסקנות לשיפור מתמיד בתהליכי הגיוס.

כתיבה ופיתוח חומרים לגיוס משאבים:

• ריכוז תהליך כתיבת הצעות, דיווחים וחומרי שיווק וגיוס, כולל תיאום עם צוותי התוכן וקשרי תורמים.
• הפקת חומרים מותאמים לקהלי יעד שונים (תורמים, שותפים, מוסדות).
• עבודה שוטפת עם צוותי גיוס משאבים בארץ ובעולם ועם מערך השירות והתפעול הארגוני.

**מאפייני הצלחה בתפקיד

**יכולת אסטרטגית גבוהה, ראייה מערכתית רחבה, חיבור עמוק לערכי הארגון, ויכולת לתרגם חזון להזדמנויות גיוס ומשאבים ברות ביצוע.

Requirements:

השכלה, ניסיון וכישורים מקצועיים

• תואר ראשון רלוונטי חובה. תואר שני – יתרון.
• לפחות 3 שנות ניסיון מוכח בפיתוח משאבים בארגונים חברתיים - חובה.
• שליטה מצוינת ביישומי אופיס, בדגש על אקסל, ומערכות CRM (יתרון לידע ב Salesforce).
• ניסיון בעבודה עם גורמים פילנתרופיים יהודיים בצפון אמריקה - יתרון משמעותי.
• ניסיון בתחומי פיתוח עסקי, חדשנות ויזמות - יתרון מובהק.
• עברית ואנגלית ברמת שפת אם, כולל יכולת ניסוח וביטוי גבוהה במיוחד בכתב ובע"פ - חובה.
• ייצוגיות ויכולת הופעה בפני קהל ותורמים.

ידע והיכרות ארגונית

• חיבור והיכרות מעמיקה עם חזון, פעילות ומסרי הסוכנות היהודית - יתרון משמעותי.

יכולות אישיות והתנהלות מקצועית

• יוזמה, יצירתיות ועצמאות.
• יכולת עבודה תחת לחץ ובמקביל לניהול ממשקים רבים.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות ובמבנה מטריציוני.
• נדרשת זמינות לעבודה בשעות הערב לצורך תקשורת עם שותפים בצפון אמריקה, לפי צורך.

במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד עם מוגבלות.

סוג ההעסקה: ההעסקה הינה באמצעות ההסכם הקיבוצי החדש 2014.

הסוכנות היהודית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד העונה על חלק או כל הדרישות לעיל.

קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה - 13.12.2025