דרושים (חשבת שכר - החלפה לחלד (8 חודשים בתל אביב

על Wolt

בוולט, אנו יוצרים טכנולוגיה שמביאה שמחה, פשטות והזדמנויות לערים ברחבי העולם. התחלנו בשנת 2014 עם משלוחי אוכל ממסעדות, וכיום אנו מספקים מערך משלוחים של (כמעט) הכל. תמצאו אותנו ביותר מ-500 ערים ב-30 מדינות ברחבי העולם. בשנת 2022 חברנו ל-DoorDash, וביחד אנחנו ממשיכים לחלום בגדול ולהתרחב ברחבי הגלובוס.

לעבוד בוולט זה לא תמיד קל, אבל זה בהחלט מרגש. כאן תלמדו יותר, תבנו יותר ותשיקו יותר מאשר ברוב החברות האחרות. תתמודדו עם אתגרים רבים, אבל גם תיהנו מהדרך. אז אם אתם יזמים בנשמה, מלאי מוטיבציה ורוח עשייה – זו יכולה להיות ההזדמנות של חייכם.

אנחנו מחפשים כעת חשבת שכר לצוות השכר הגלובלי שלנו בתל אביב, ישראל. בתפקיד זה תסייעו להבטיח תהליכי שכר מדויקים וחלקים, תוך עבודה צמודה עם צוותי משאבי אנוש, כספים ושותפים חיצוניים – כדי לספק חוויית שכר מצוינת עבור העובדים שלנו. זו הזדמנות מעולה עבור מי שיש לו/לה כ־3 שנות ניסיון בתחום השכר ומעוניין/ת לצמוח בסביבה גלובלית, דינמית ומהירה בעולם הטכנולוגיה.

מה תעשו בתפקיד

במסגרת התפקיד, תהיו אחראים על:

• ניהול תהליך השכר מקצה לקצה בישראל, כולל איסוף נתונים, ולידציה והכנת שכר מלאה להגשה לספק השכר האאוטסורס שלנו
• שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש וכספים להבטחת נתוני שכר מדויקים ובזמן, ובהתאם לרגולציות המקומיות.
• בדיקת דוחות שכר, התאמת פערים וסיוע במענה לפניות עובדים בנושא שכר, הטבות או ניכויים.
• סיוע בהבטחת עמידה בדרישות חוקי המס ודיני העבודה המקומיים (כולל מע״מ, מס הכנסה וביטוח לאומי).
• שמירה על תיעוד ונתוני שכר מדויקים לצורך ביקורות ודרישות דיווח.
• עבודה עם צוותי השכר הגלובליים ו-HRIS להבטחת איכות נתונים והתאמה בין המערכות (למשל Workday).
• זיהוי הזדמנויות לשיפור תהליכים ותמיכה ביוזמות טרנספורמציה בתחום השכר.
• השתתפות בפרויקטים הקשורים לשכר ומתן תמיכה ביישום או שדרוג של מערכות חדשות.

מה אנחנו מצפים

• לפחות 3 שנות ניסיון מעשי כחשב/ת שכר רצוי בחברה טכנולוגית, קמעונאית או גלובלית.
• היכרות עם נהלי שכר בישראל, רגולציות מס ודיני עבודה.
• ניסיון בעבודה עם ספקי שכר חיצוניים – יתרון.
• היכרות עם מערכות משאבי אנוש או מערכות פיננסיות (כגון Workday, ADP או הר-גל).
• תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת – חובה.
• יכולת תקשורת טובה בעברית ובאנגלית.
• שליטה טובה ב-אקסל ויכולת דיוק גבוהה עם מספרים.
• גישה מסודרת, תשומת לב לפרטים, ויכולות פתרון בעיות בגישה יוזמת ו״אפשרית״.
• יכולת עבודה בצוות, בסביבה מהירה ומשתנה.

מה יצא לכם מזה

• הזדמנות להצטרף לאחת מחברות הטכנולוגיה הצומחות ביותר באירופה ולמלא תפקיד מרכזי בתפעול השכר הגלובלי שלנו.
• עבודה כחלק מצוות מגוון ובינלאומי בתחום הכספים וה-משאבי אנוש, שמעריך דיוק, שיתוף פעולה וצמיחה מקצועית.
• חשיפה לתהליכי שכר גלובליים וכלים מתקדמים תוך פיתוח מיומנויות מקצועיות חדשות.
• עבודה בתרבות ארגונית תומכת, המקדמת בעלות אישית, סקרנות וחדשנות.
• ליהנות מגמישות, הזדמנויות להתפתחות מקצועית, והיכולת להשפיע ממש על איך וולט תומכת באנשיה.

מה הלאה?

אם זה נשמע כמו האתגר הבא שלכם – נשמח לשמוע מכם!

לאחר הגשת המועמדות תוכלו לצפות ל־:

• שיחת היכרות קצרה עם אחד מאנשי הגיוס שלנו.
• ראיונות עם המנהל המגייס ובעלי עניין רלוונטיים.
• משימה קצרה או תרגיל להדגשת יכולות אנליטיות וניהול שכר.

המחויבות שלנו לגיוון והכלה

אנחנו מחויבים לצמיחה ולהעצמת קהילה מגוונת ומכילה בתוך החברה שלנו, בתעשייה ובערים שבהן אנו פועלים. לכן, אנו מגייסים ומטפחים צוותים מגוונים של אנשים מרקעים, חוויות ונקודות מבט שונות. אנו מאמינים שהחדשנות האמיתית מתרחשת כאשר לכל אחד ואחת יש מקום מסביב לשולחן, יחד עם הכלים, המשאבים וההזדמנות להצליח.