דרושים Développeur NodeJs ReactJS Sénior H/F באשדוד

Notre client est une entreprise française à actionnariat familial, leader national dans le domaine dentaire.

Spécialisée dans les dispositifs médicaux, implants dentaires, aligneurs et solutions numériques pour les professionnels du secteur (implantologie, laboratoires dentaires).

L'entreprise compte environ 150 collaborateurs.

En tant que Développeur NodeJs ReactJS Sénior, vos responsabilités incluront :

• Développer et améliorer des applications web (front-end majoritairement) destinées aux professionnels dentaires.
• Participer à la conception, à l'évolution et à la maintenance de plateformes numériques internes et externes.
• Contribuer à la digitalisation des processus et au développement de nouveaux services numériques.
• Travailler en binôme avec un autre développeur au sein de la DSI.
• Être force de proposition sur les technologies, l'architecture, les bonnes pratiques.
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour comprendre les besoins utilisateurs.
• Documenter les développements et participer à l'amélioration continue.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire compris entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel ;
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
• Le télétravail est très flexible (TT) ;
• Une opportunité de travailler dans un secteur innovant et en pleine croissance.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste de Développeur NodeJs ReactJS Sénior basé à Paris et que vous souhaitez contribuer à des projets stimulants dans le domaine dentaire, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.

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Le Profil Recherché

• Vous êtes diplômé(e) en informatique ;
• Vous maîtrisez les langages de programmation Node.JS en back-end et JavaScript, HTML, CSS en front end ;
• Cloud: Google Cloud Platform ;
• Curiosité, volonté d'apprendre, capacité à proposer des solutions ;
• Personnalité stable, engagement long terme, capacité à créer un lien de confiance ;
• Aisance relationnelle et attrait pour les environnements à taille humaine ;
• Autonomie dans le travail, sens de la responsabilité.

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Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.