דרושים רכזי משאבי אנוש | משרה מלאה במרכז

להנהלת קבוצת חברות דנאל דרוש/ה hris משרה 412105 מרכז משאבי אנוש מערכות מידע משרה מלאה משרה חמה להנהלת קבוצת דנאל דרושה hris לתפקיד מאתגר במחלקת משאבי אנוש, קרן השתלמות ותנאים מצויינים! – עבודה צמודה לכל חטיבות ומחלקות הארגון, הצגת נתונים להנהלה באופן שוטף. – הפקת דוחות שוטפים וניתוח מגמות בתחום הגיוס, נוכחות, תחלופה והטבות עובדים. – בקרה על איכות הנתונים, איתור חריגים וטיוב נתונים. – איסוף צרכים עסקיים והעברת דרישות ל-bi לצורך פיתוח והטמעת דוחות חדשים/איתור פערים ותיקון דוחות – בניית דשבורדים ומענה לדרישות נתונים בעת הצורך. – ניהול ותחזוקת מערכות hr – תמיכה בפרויקטי הטמעה, שדרוג גרסאות, שיפור וייעול תהליכי hr במודלים שונים. – מערכת הדרכה ולמידה- הפקת דוחות והפצת לומדות רגולציה,תחזוקת משתמשים ומתן תמיכה שוטפת ופתרון תקלות והדרכות חוצי ארגון. – מערכת חתימה דיגיטלית- בניית מסמכים ותחזוקת משתמשים. – מערכת hr- עבודה צמודה מול מחלקות הפיתוח ומערכות מידע לניהול שלמות הנתונים, ניתוח וטיוב נתונים.

פרטים נוספים

דרישות התפקיד: – השכלה בתחומי ניהול פרויקטים/data analyst – יתרון משמעותי – שליטה גבוהה באקסל הכוללת יכולת עבודה עם נתונים בהיקפים גדולים- חובה – ניסיון בעבודה על מערכות qlik sense- יתרון משמעותי. – יכולת אנליטית וניתוח נתונים ושליטה מלאה בפיתוח דוחות והרשאות. – ניסיון בכתיבת אפיונים למודלים ולדוחות. – ניסיון בתמיכה ובהדרכת משתמשי מפתח ומשתמשי קצה. – יסודיות גבוהה, סדר, דיוק וירידה לפרטים גבוהים – יצירתיות ויכולת גבוהה למציאת פתרונות – שרותיות ועבודת ממשקים טובה – יכולת למידה מהירה של מערכות חדשות. – אוריינטציה טכנולוגית – יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות. – היכרות עם תהליכי hr ארגוניים- יתרון

לשליחת קו"ח |** לפנייה למשרה יש להגיש מועמדות **|