דרושים מנהל/ת מחלקת שכר ברמת גן

מנהל/ת מחלקת שכר הזדמנות להוביל ולהשפיע אם את/ה מנהל/ת שכר מנוסה, בעל/ת חשיבה מערכתית, יכולת הובלת אנשים ותשוקה למצוינות אנחנו מחפשים אותך! לתפקיד משמעותי בארגון מוביל בתחום הסיעוד, אנו מחפשים מנהל/ת מחלקת שכר להובלת התחום המקצועי, ניהול צוות שירותי ומקצועי וקידום תהליכים להצלחת הארגון. הגדרת תפקיד:

• פיתוח והעצמת צוות מחלקת השכר.
• אחריות מלאה על מערך השכר בארגון – מקצה לקצה, תוך הקפדה על דיוק, בקרה ועמידה בלוחות זמנים.
• יוזמה והובלת תהליכי התייעלות, שיפור והטמעת פתרונות מתקדמים בעולם השכר.
• ליווי מקצועי של מנהלי/ות הסניפים בנושאי שכר, דיני עבודה ורגולציה.
• ניהול ממשקי עבודה עם רשויות, קופות גמל, קרנות פנסיה וחברות ביטוח.
• עבודה מול סניפי החברה: מנהלי/ות סניפים , רכזות שכר , לקוחות החברה ועוד
• הובלת תחום השכר בארגון באופן מקצועי, חדשני ועם ראייה עסקית רחבה. אנחנו מחפשים מנהל/ת שיודע/ת להוביל אנשים ותהליכים, מקבל/ת החלטות בביטחון, חושב/ת קדימה ורואה בשכר הרבה מעבר לחישובים – כמנוע משמעותי להצלחת הארגון ולחוויית העובד.

תנאי המשרה:

היקף המשרה: ימים א'-ה', בין השעות 08:00-16:30 (ונכונות לשעות נוספות על פי צורך ותקופות שכר).

מיקום: משרדי הנהלת החברה ברמת גן. דרישות: מה אנחנו מחפשים?

• תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה.
• ניסיון קודם מוכח כמנהל/ת מחלקת שכר או מוביל/ת צוות בארגון גדול ( מעל 2000 עובדים)- חובה. -ניסיון בניהול שכר בארגון המעסיק עובדים שעתיים- חובה
• היכרות מעמיקה עם דיני עבודה- חובה
• שליטה מצוינת באקסל ברמה גבוהה) ומערכות שכר מובילות ( הרמוני, אדם סיעוד, טריפלטק)
• יכולת הובלה ומנהיגות, יחסי אנוש מעולים, ראייה מערכתית ויכולת עבודה תחת לחץ. חשוב לנו מאוד : יחסי אנוש מצוינים קורות חיים: משרה מספר 1297 |** לפנייה למשרה יש להגיש מועמדות **|