דרושים מנכ"ל/ית במרכז

מנכ"ל/ית חברה ממשלתית בתחום התחבורה מרכז הארץ

1. השכלה : בעל/ת תואר אקדמי מוכר ממוסד מוכר להשכלה גבוהה: כלכלה / מנהל עסקים / משפטים / ראיית חשבון / מנהל ציבורי / הנדסה / לימודי עבודה

2. בעל/ת ניסיון של 5 שנים לפחות, באחד הוא יותר מאלה : א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי, של תאגיד, או גוף, בעל היקף פעילות משמעותי. ב. בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, ניהוליים, מסחריים או משפטיים, בתאגיד או גוף בעל היקף פעילות משמעותי. ג. בתפקיד בכיר בגוף בעל היקף פעילות משמעותי שעיקר פעילותו בתחום התשתיות או התחבורה (פיתוח או תפעול) .

“תפקיד בכיר” לעניין סעיף 3(א) ו-3(ג): תפקיד מנכ”ל או תפקיד סמנכ”ל או תפקיד מקביל לו (כפוף ישירות למנכ”ל).

לעניין סעיף 3(ב): “כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר” –

לעניין שירות המדינה: תפקיד בעל תוכן ניהולי בדרגת סמנכ”ל ומעלה או בדרגה 44 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים, ניהוליים, מסחריים או משפטיים.

לעניין רשויות מקומיות: תפקיד מנכ”ל או סמנכ”ל ברשות מקומית המונה מעל 100 אלף תושבים.

לעניין זרועות הביטחון וההצלה: ניסיון פיקודי או ניהולי בכיר המקביל לדרגות קצונה בכירות (לדוגמה: מפקד יחידה גדולה), ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים, ניהוליים, מסחריים או משפטיים. מניין שנות הניסיון בתפקידים אלו יחל מתפקידי פיקוד או ניהול בכירים המקבילים לדרגת אלוף משנה ומעלה.

1. “תאגיד או גוף בעל היקף פעילות משמעותי”: לעניין סעיפים 3(א) ו-3(ב):

• מחזור הכנסות של לפחות 2.8 מיליארד ₪ ו-1,800 עובדים לפחות או
• מחזור של 2.1 מיליארד ₪ ו-2,250 עובדים לפחות או
• מחזור של 3.5 מיליארד ₪ ו-1,350 עובדים לפחות לעניין סעיף 3(ג):
• מחזור של לפחות 400 מיליון ₪ ו-400 עובדים לפחות

לעניין ההגדרה: “מחזור הכנסות” – כפי שמופיע בדוחות כספיים מבוקרים (כולל מאוחדים אם רלוונטי). “עובדים” – עובדים אורגניים כולל חברות בת ומיקור חוץ.

קורות חיים : |** לפנייה למשרה יש להגיש מועמדות **|