דרושים רכז/ה שלב תיכון ושלב חברה וקהילה בירושלים

קרן הינוקא מבית שותפויות אדמונד דה רוטשילד לתוכנית "קרן הינוקא" מבית שותפויות אדמונד דה רוטשילד דרושים.ות רכזים.ות שלב תיכון ושלב חברה וקהילה (50%-100% משרה) בפריסה ארצית: גליל-גולן, ירושלים, מרכז ונגב מדברי תכנית "קרן הינוקא" פועלת מאז שנת 2002 לאיתור, להכשרה ולליווי של עתודה מנהיגותית חברתית, ערכית, מגוונת ופורצת דרך בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. במודל עבודה ייחודי מסוגו, אנו מזמנים לקרוא תיגר על תבניות מחשבה ופעולה המגדילות את הפערים החברתיים בישראל ומרחיקות צעירים וצעירות מחוץ לעשייה משמעותית והזדמנויות לשנות את העולם. אנו מאמינים ביכולתם של צעירים מוכשרים, מודאגים ומחויבים לשנות את העולם. התכנית מלווה צעירים וצעירות בוגרי/ות צה"ל/שירות לאומי בגילאי 15 ועד 25. בתהליך קבוצתי ואישי, שעקרו פיתוח ההנהגה, הכשרה לעשייה ואחריות חברתית ויצירת הזדמנויות להתפתחות אישית והשפעה חברתית. התכנית פועלת בחמישה אזורי פעילות: גליל גולן, גליל מערבי, נגב דרומי, ירושלים והנגב המדברי. התכנית כוללת 3 שלבים – שלב תיכון (גילאי 15-18), שלב שירות (18-22) ושלב אזרחות וקדמה (22-25). הגדרת התפקיד: רכז/ה בתכנית "קרן הינוקא" אחראי/ת על הובלת ההכשרה לפיתוח מנהיגות מחוללת שינוי בקרב משתתפי ומשתתפות התכנית – בני נוער וצעירים מהפריפריה הגיאו-חברתית בישראל. התפקיד כולל הנחייה קבוצתית וליווי אישי, בהתאם לצרכי האזור. * רכזי שלב תיכון: מלווים בני ובנות נוער בגיל תיכון, בהנחיית קבוצות תוכן- תהליך וליווי אישי. רכז.ת שנה א' אחראי.ת על גיוס ומיון משתתפים לתכנית. * רכזי שלב חברה וקהילה: מלווים צעירים וצעירות בגילאי 18-22 בליווי אישי משמעותי. בחלק מהאזורים ניתן לשלב בין ריכוז שלב א' ושלב ב'. תיאור התפקיד: * הכשרת המשתתפים ללמידה, למאמץ, ליצירה ולפיתוח זהות מנהיגותית * ליווי תהליכי התפתחות אישיים * הובלת תהליך גיוס ומיון הקבוצה – לרכזי תיכון שנה א' (בלבד) * הנחיית תהליך קבוצתי דינאמי – לרכזי שלב תיכון * תכנון, הפקה והוצאה לפועל של סמינרים חינוכיים בשטח – לרכזי שלב תיכון * ליווי תהליכי שינוי חברתי (שינוי קהילתי, יזמות ושינוי מדיניות) * פיתוח תודעה חברתית בקרב המשתתפים וחיבור לעשייה מקומית דרישות התפקיד: * רקע וניסיון מוכח בליווי קבוצה ובפיתוח מנהיגות – חובה (לרכזי שלב תיכון) * רקע וניסיון בהובלה של מיזמים חברתיים – יתרון * יכולת הנחייה וניהול של אנשים * יכולת רתימה והפעלה של אנשים * תודעה חברתית רחבה * יכולת הובלה וליווי פרויקטים בצורה עצמאית ורותמת * יכולת עבודה בצוות גבוהה * יכולת דרישה והצבת סטנדרטים גבוהים תוך מתן יחס אישי ומכיל * רקע וניסיון בליווי אישי דרישות טכניות: * תואר אקדמי בתחום רלוונטי – חובה (או במהלך התואר) * נדרשת יכולת הגעה ופעילות סדירה באזורי הפעילות. * הכשרה הכוללת גם עבודה בשעות אחה"צ-ערב וחופשות. * השתתפות בישיבות צוות שבועיות באזור הרלוונטי, והכשרות חודשיות בקיסריה. תחילת העסקה – 1.8.26, מגורים באזור הפעילות, היקף משרה – 50-100%. קורות חיים יש לשלוח למייל: |** לפנייה למשרה יש להגיש מועמדות **| בציון מספר משרה לפי אזור בכותרת המייל גליל גולן – 1255, ירושלים – 1258, מרכז – 1259, נגב מדברי – 1260