דרושים HRBP & People Lead בחדרה

מספר משרה: 5763

דרוש/ה hrbp

קו-אימפקט פועל לקידום תעסוקה איכותית ושילוב החברה הערבית במגזר העסקי בישראל, מתוך אמונה שחיבור בין אנשים, ארגונים והזדמנויות מייצר חברה וכלכלה חזקות יותר. אנו מחפשים/ות hrbp & people lead שיצטרף/תצטרף להנהלת הארגון ויוביל/תוביל את תחום האנשים, התרבות וההתפתחות הארגונית מקצה לקצה, בתקופה של צמיחה, שינוי ובניית תשתיות לעתיד. זהו תפקיד ניהולי אסטרטגי משמעותי, המשלב בין חשיבה מערכתית לבין עשייה hands-on, ודורש יכולת להוביל תהליכים ארגוניים, לפתח מנהלים, לבנות תשתיות ל-hr ו-people ארגוניות, ולהתמודד עם מורכבויות ניהוליות ואנושיות בסביבה דינמית ומתפתחת.

תחומי אחריות מרכזיים:

• הובלת אסטרטגיית ה-people והתרבות הארגונית
• פיתוח הנהלה ומנהלים והובלת שגרות ניהול ומשוב
• הובלת תהליכי גיוס, קליטה, שימור ופיתוח עובדים
• בניית תשתיות ותהליכי hr ארגוניים
• חיזוק חווית העובד, תחושת השייכות וה-wellbeing
• הובלת תהליכי שינוי וצמיחה ארגוניים
• עבודה מבוססת נתונים, kpis ותוכניות עבודה
• הובלת מדיניות שכר, תגמולים ויחסי עבודה בארגון

מה אנחנו מחפשים?

• ניסיון של 6-8 שנים בעולמות hr/people בארגון - חובה
• ניסיון בפיתוח מנהלים והובלת תהליכי שינוי ארגוני - חובה
• יכולת גבוהה לשלב בין חשיבה אסטרטגית לביצוע - חובה
• יכולות בין אישיות גבוהות, רגישות ויכולת לעבוד בסביבה מורכבת ומגוונת - חובה
• חיבור לעבודה בעלת משמעות והשפעה חברתית - חובה
• ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר והובלת תהליכים חוצי ארגון - יתרון

מיקום המשרה: חדרה משרה מלאה: מודל היברידי, כפיפות ישירה למנכ"ל הארגון לשליחת קורות חיים: |** לפנייה למשרה יש להגיש מועמדות **|