דרושים מלווה יישובי/ת בתחום העולים בקהילה בבנימין

משאבי אנוש מלווה יישובי/ת בתחום העולים בקהילה

• תחילת עבודה: מיידית
• תפקיד: ממלא/ת מקום לתקופה ארוכה
• היקף משרה: 100%

תיאור התפקיד: מיפוי, קידום וליווי תחום העולים במטרה לחיזוק השתלבותם בקהילות בנימין, בליווי קהילתי, יישובי ומערכתי. התפקיד כולל ליווי והובלת תוכניות ותהליכים קהילתיים בדגש על שילוב וחיזוק העולים בקהילה המקומית, תוך עבודה מבוססת שותפויות עם מערכות המועצה, יישוביה ומשרד העלייה והקליטה.

תחומי אחריות מרכזיים:

1. ארגון קהילתי:
   • מיפוי עמוק של צרכי הקהילה והעולים.
   • יצירת חיבורים בין דוריים וחברתיים בתוך הקהילה.
2. ביסוס תשתיות תמיכה:
   • הקמת תשתיות מתנדבים, חיזוק קשרים.
   • מענה מערכתי ופיתוח רשת תמיכה ממוסדת וקהילתית.
3. ביצוע ותכנון:
   • ייזום ופיתוח תוכניות עבודה שנתיות מותאמות.
   • מעקב אחר מדדי ביצוע.
4. ליווי וסיוע:
   • תיווך מול מגוון שותפים במרחב המועצה והמשרד.
   • הסרת חסמים וחיזוק החוסן הקהילתי.
5. עידוד עלייה:
   • תיאום בין פניות העולים לצרכי הרשות ויישובי המועצה.
   • ליווי מתעניינים בעלייה והפצת חומרי הסברה.

דרישות סף:

• תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר.
• ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול או בריכוז תוכניות קהילתיות חינוכיות או חברתיות.
• ניסיון בניהול תקציב.
• ניסיון מוכח בהובלת שותפויות מול גופים ציבוריים.
• שליטה מלאה בעברית ובשפה נוספת התואמת את צורכי העולים ברשות (אנגלית/צרפתית – יתרון משמעותי).

כישורים ונתונים נוספים:

• היכרות מעמיקה עם קהילת בנימין והתהליכים המתרחשים ביישוביה.
• היכרות והבנה מעמיקה של צרכי עולים וקליטת עלייה, כולל ניסיון בלווי ותמיכה בעולים בשלבי הקליטה השונים.
• יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעת ממשקים ועבודה עצמאית בשטח.
• נדרשת ניידות ונכונות לנסיעות מרובות ביישובי המועצה.

קו"ח ומועמדות יש להגיש במייל בציון שם המשרה עד לתאריך: 25.7.2026 י"א באב תשפ"ו למייל: |** לפנייה למשרה יש להגיש מועמדות **|

רק פניות מתאימות תענינה.