דרושים מנהל/ת מרכז צעירים ברמלה

אגף משאבי אנוש

כ' אב תשפ"ו 03 אוגוסט 2026

מכרז חיצוני 29/26 מנהל/ת מרכז צעירים (מנהל/ת מחלקה) - הארכה

בהתאם לסמכותי בסעיף 167 בפקודת העיריות ולביצוע בתקנה 3 בתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), התש"ם – 1979, אני מכריז בזאת על משרה פנויה כדלקמן:

תיאור המשרה:

• תיאור התפקיד: מנהל/ת מרכז צעירים
• היקף משרה: 100%
• דרגת משרה: 39-41 בדירוג המח"ר / מנהל חברה ונוער (בהתאם לכישורי המועמד/ת)
• כפיפות: מנהל/ת אגף לביטחון קהילתי

תחומי אחריות:

• הובלת תהליכים אסטרטגיים לקידום תחום הצעירים בגילאי 18-40 בעיר רמלה, לרבות אחריות על תכנון והוצאה לפועל של מכלול המסגרות שיעניקו מענה לצרכי הצעירים בעיר בדגש על עולמות ההשכלה, פיתוח קריירה, תעסוקה ומעורבות חברתית והצבת נושא הצעירים על הסדר היום העירוני.
• ניהול כולל של המרכז, גיוס, הנחיה וניהול צוות העובדים.
• ניהול קשר עם שותפים למימון המרכז השונים.
• פיתוח המרכז, גיוס וניהול תקציב.
• קידום וניהול תהליכים לשיווק פעילות המרכז.
• מיצוב המרכז כגוף משפיע על חיי הצעירים בעיר.

תיאור התפקיד:

1. ניהול צוות:
   • גיוס, מיון וקליטת צוות עובדים בתיאום עם השותפים.
   • הנחיה, ליווי ופיתוח של צוות העובדים.
   • פיקוח, הערכה, בקרה ומעקב אחר ביצוע העבודה.
   • סיוע ופיתוח עבודה רוחבית כוללת של המרכז בדגש על צרכי הצעירים בעיר.
2. שותפויות:
   • פיתוח שותפויות עירוניות לצרכים, כגוף לביצוע קהילת הצעירים בעיר.
   • מיצוב מרכז הצעירים כמקום פעיל ומרכזי.
   • השתתפות במפגשים והכשרות של מנהלי מרכזי צעירים אחרים.
   • ליווי והובלת נושא הצעירים על הסדר היום העירוני.
   • גיוס שותפים ברשות, בדגש על משרדי הממשלה ובסקטורים במרחב העירוני וניהול הקשר השוטף עימם.
   • הקמה וריכוז ועדות היגוי יישוביות.
   • קיום קשרים וממשקים עם גורמים ציבוריים וממלכתיים לשם קידום הפעולות במרכז.
3. בניית קהילה:
   • פיתוח תשתית עירונית לצרכים, כגוף לבניית קהילת הצעירים בעיר.
   • מיצוב מרכז הצעירים כמקום פעיל ומרכזי.
   • איתור תחומי ליבה של עניין ורלוונטיות עבור צעירי העיר.
   • איתור תחומי ליבה חדשים למרכז ופיתוח שירותים בתחומי ליבה הקיימים.
4. ניהול תקציב ומעקב אחר ביצועו המאוזן:
   • ניהול תקציב המרכז ומעקב אחר ביצועו המאוזן.
   • גיוס משאבים להגדלת הבסיס הכלכלי של המרכז.
   • אחריות לחוסנו הפיננסי של מרכז הצעירים.
5. ניהול ביצועים:
   • תכנון, כתיבה והוצאה לפועל של תכניות עבודה, לרבות עמידה ביעדים.
   • אחריות על איסוף וניהול מידע וידע באמצעות מערכות ממוחשבות.
   • ניהול, הדרכה והקמת פורומים וצוותי עבודה.
   • כתיבה והגשת דוחות ביצוע ודיווחים שוטפים בהתאם לנהלים והנחיות של כל גוף מממן/שותף רלוונטי.
6. ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות הממונה ומנהל/ת האגף.

דרישות התפקיד:

השכלה:

• בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל, או תואר אקדמי שקיבל/ה הכרה מהמחלקה להכרה בתארים אקדמיים מחוץ לארץ.
• או בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
• או (במובהק) בעל/ת תואר אקדמי בהשכלה גבוהה או בוגר/ת ישיבה (שש שנים לפחות לאחר גיל 18) עם אישור לימודי רבנות מלא (שש שנים לפחות במשרה מלאה).
  • וכן, תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") הכוללת לפחות שלוש שנים מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
  • ובנוסף, עבר/ה לפחות שלוש בחינות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר לפחות שנתיים מתוכן הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
• או בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת, כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשמ"ז-201.

ניסיון מקצועי:

• לבעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
• לבעל/ת תעודת הנדסאי/ת רשום/ה: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
• לבעל/ת תעודת טכנאי/ת מוסמך/ת: 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.

רמלה / עיר עולם עיריית רמלה ramle.org.il דוא"ל: |** לפנייה למשרה יש להגיש מועמדות | טלפון: | מס' הטלפון במודעה **| כתובת: מבצע משה 20, רמלה