דרושים Head of RPO Recruitment בתל אביב

חיה את עולם הגיוס הטכנולוגי כבר כמה שנים, ומרגישה שהגיע הזמן לשלב הבא?

אנחנו ב-PEAK HR מחפשים Talent Acquisition Lead שתוביל את פעילות ה-RPO שלנו ותנהלי מערך מגייסות חיצוניות - עם המון Hands-on Recruiting, השפעה אמיתית, ועבודה מול לקוחות הייטק מהטופ.

אנחנו חברת גיוס שמתמחה בפתרונות מתקדמים לשוק ההייטק, ועובדת מול חברות כמו: Noma, Buildots, Claroty, Mobileye, Apple ועוד.

מה התפקיד כולל?

• הובלת פעילות מערך המגייסות החיצוניות - PRO\RPO (12+ עובדים)
• Hands-on Tech Recruiting: ניהול גיוסים מקצה לקצה לתפקידי R&D / Product / Data / Cyber
• גיוס, חניכה ושימור Recruiters / Talent Partners לצוות
• ניהול מטריציוני של מגייסות מנוסות: coaching, feedback, KPI’s, performance
• עבודה צמודה עם לקוחות: intakes, stakeholder management, hiring strategy, pipeline reviews
• בניית תהליכים ושיפור תוצאות: time-to-hire, quality of hire, funnel metrics

מה אנחנו מחפשים?

• 5+ שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי / Tech Recruitment / Talent Acquisition (עדיפות מחברת מוצר / סטארטאפ)
• ניסיון חזק ב-Sourcing: LinkedIn Recruiter, Boolean Search, Talent Mapping - חובה
• ניסיון בהובלת תהליכים / חניכה / הובלה מקצועית (Team Lead / Lead Recruiter / TA Lead)
• יתרון: ניסיון בניהול צוותים / ניהול פעילות RPO
• יתרון: אוריינטציה מכירתית / עבודה מול לקוחות (Client-facing)
• יכולת להוביל, להרים דברים, ולהחזיק אחריות אמיתית מקצה לקצה

📍 משרה מלאה | רעננה — 4 ימים מהמשרד + יום מהבית (Hybrid)

מרגיש לך שאת/ה PRO בנשמה?

זה הזמן לשלוח לנו קו"ח ולהצטרף ל-PEAK!