דרושים רכז/ת פיתוח משאבים ברמת גן

יוצאים לשינוי בואו לקחת חלק בינינו

דרוש/ה: רכז/ת פיתוח משאבים

עמותת "יוצאים לשינוי" פועלת לשילוב, קידום והעצמה של יוצאות ויוצאי החברה החרדית בישראל. הארגון מפתח מענים הוליסטיים בתחומי הפרט, הקהילה, המכון והתעסוקה, ופועל בשיתוף עם גופים ציבוריים, ממשלתיים ועסקיים ליצירת שינוי חברתי ארוך טווח.

אנו מחפשים רכז/ת פיתוח משאבים עם התמחות בעולמות הכתיבה וגיוס המשאבים – אדם שאוהב/ת לכתוב, יודע/ת לספר סיפור משכנע ולהפוך רעיונות ותוכניות לבקשות מענקים איכותיות, מדויקות ובעלות השפעה.

מה התפקיד כולל?

• כתיבה ופיתוח תוכן: כתיבה והגשת בקשות למענקים וקולות קוראים מקרנות פילנתרופיות ותורמים פרטיים (משלב הרעיון ועד ההגשה בפועל), תוך התאמת "חליפה" לכל בקשה.
• דיווחים שוטפים: כתיבת דוחות ביצוע מקצועיים לקרנות ולתורמים קיימים, בהתאם להסכמים.
• תוכן שיווקי-פילנתרופי: יצירה ועדכון של חומרי תוכן מגוונים וחדשים: מצגות, עלונים, ניוזלטרים, פוסטים ו-one pagers.
• עריכה ובקרת איכות: עריכה לשונית ותוכנית קפדנית בעברית ובאנגלית, להבטחת סטנדרט מקצועי גבוה ואחיד לכל תוצרי המחלקה.

דרישות התפקיד:

• ניסיון: 3-4 שנות ניסיון בתחום פיתוח המשאבים, בדגש על כתיבת בקשות למענקים, קולות קוראים ודיווחים לקרנות ולתורמים – חובה.
• יכולות כתיבה ו-storytelling: מיומנות גבוהה בפיצוח קריטריונים של קרנות, זיקוק נתונים ויצירת נרטיב ארגוני חזק וברור.
• שפות: אנגלית ועברית ברמת שפת אם – חובה (מעבר חלק בין השפות, כתיבה ועריכה מלוטשת בשתיהן).
• ניהול עצמי ועמידה ביעדים: ארגון פנימי ומשמעת עצמית גבוהה, יכולת עבודה עצמאית תחת לוחות זמנים אינטנסיביים.
• יחסי אנוש: יכולת להניע ממשקים ולרתום את צוות השטח לאיסוף מידע בצורה נעימה ויעילה.
• ראש גדול: חשיבה פרואקטיבית, יוזמה והבנה של מגמות בשדה הפילנתרופי.

מידע נוסף:

• כפיפות: למנהלת תחום פיתוח המשאבים.
• היקף משרה: משרה מלאה והיברידית (שלושה ימי עבודה ממשרדי הארגון בבורסה, רמת גן).
• תחילת עבודה: מיידית.

להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים וציפיות שכר לכתובת המייל: |** לפנייה למשרה יש להגיש מועמדות **|